许婧那声师兄让方家俊感觉她跟之前的一根筋不一样了，放以前许婧肯定说不出这种话，更不可能对他说这种话。
不知道这一年多她心态上有什么转变，开始学会装相了。
方家俊想到两人去年第一次在剧协重逢时许婧身边的那帮人，估计这些人就是原因。
但是许婧变了，方家俊也在变，他也不是当年利用许婧的性格缺陷造谣、用这种低级手段的程度了。
斗气赢了又能怎样，没好处，就不值得费心思。
方家俊电话里说得很体面，有事儿，但不急，请她帮忙的，市博那边还需要多久，许婧给个时间就行。
许婧没有细说市博这边的事，回答的感觉很敷衍，而且一般人家跟你客气，你给点面子当天不行最晚也得说明天，然而许婧一杆子给方家俊支到下周去了。
那感觉就像是一个本来在外面呼风唤雨的大导演，被周围人捧得太高了，眼高于顶，已经脱离现实，认为谁都认识她，谁都要对她礼让三分，就算进了体制内也要保持自己特立独行的做派，结果其他人都是老实干活的，谁也没给她特殊待遇，大导演就伤自尊了，闹小孩子脾气，就出走了，还要抬一个市博给自己壮声势，让省话的其他人知道她外面还有更好的。
方家俊心想幼稚，你现在越任性，你的处境越不好，之后越好说话。
下周方家俊再见到许婧都是在例会上，许婧一直呆在市博，说是工作，但是省话的其他人都觉得她是故意摆谱。
“什么意思？意思我们都得捧着她吗？”
“谁手里没事啊，不是欢迎过了吗，难道还要天天去跟她请安？”
“新进来三个人，另外两个都没她这样，主动认人主动学习，现在不都已经跟着做项目了，就她，连个人影都不见。”
“呵，谁敢带她啊，人家自己外面有大项目。”
“这话说的，社招进来的谁不是已经导过戏拿过奖，那人家都抱着谦虚学习进步的态度来的，就她特殊咯？”
“那可不，人家是大老板，外面有公司做合伙人的。”
“大老板也看得上编制啊？”
“那就不好说了哈哈哈哈……”
当然这些本来都是私下里说的话，不会摆到明面上，但是谁让许婧不在呢，当事人不在，那就肆无忌惮了。
而这些闲话自然不会白说。体制内真的很像一个大家庭，你的同事就是你的亲戚。这句话从好坏两个角度都能理解。好的角度是永远有人管，夫妻如果同在一个单位，夫妻打架是可以叫领导来评理做主的；而坏的角度自然是，本来应该完全看实力的工作场所，闲话不会有任何发挥的余地，但是你的亲戚会因为闲话降低对你的评价，也会因为闲话来“替天行道”教你做人，给你造成不小的麻烦，体制内就是如此。
所以例会上许婧离开岗位去市博明明是完全合规合理的行动，依然被提上来，以“个别同事”开头进行了批评。
大家都很肃穆，好像这个个别同事就是自己，没人明目张胆地看向许婧，但是心里都知道说的是谁。
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