30.主管迭代记录

艾尔维斯特看了一眼之前跟着的文职，他们已经走远了。

先进去看看吧。

这样想着，艾尔维斯特走到门前，试探着伸手推门。门咔嗒两声，很轻易地被推开了。

艾尔维斯特几乎没在公司里见过锁上的门，这扇门同样没有被锁上，尽管这是存放着重要记录的房间。

走进记录[1]内，这里空无一人，最多的就是一排排金属架子和无数整齐地堆放在上面的记录本。看样子，这里的确是他要找的地方。

艾尔维斯特转身轻轻把门关上，门后的表格显露出来——那是这里的资料分类表。

这表格很新，像是刚贴上去的那样。上面写有记录[1]的资料种类，以及摆放位置。

“嗯。公司分部登记、异想体登记……死亡员工信息、员工福利信息……各分部部长迭代记录、各分部主管记录。”艾尔维斯特的目光从第一条慢慢往下看，定在“分部主管记录上”。

……这里还有部长迭代记录，看看？

艾尔维斯特犹豫了，他不想去探究部长们的过去，尤其是在猜到他们的过去或许并不美好的情况下。

沉思片刻，艾尔维斯特还是觉得自己看看前几任主管的记录也行，部长们的事他暂时避一避，不去掺和。

艾尔维斯特按照表上的记录来到分部主管迭代的金属架子旁。

他所在的分部……他不知道代号。毕竟他是被迫上任的。但是没关系，他可以一个个找。一般来说最新的记录会放在最外面，主管更迭记录也是一样。

艾尔维斯特信步走进架子之间，随便从里面抽出一本记录打开。巧的是，这本记录正是主管要找的，属于他所在分部的记录。

这一篇类似于自述的报告。

…………

他是■■■分部的第■■任主管，刚来时，部长们对他都很热情，总是会来办公室找他聊天。或许是主管这一职位空缺太久的原因吧，他想。

……

艾尔维斯特看着那个“热情”的字眼，面无表情地往后面翻，这都是什么没用的记录！

绝对不是他嫉妒这个主管！

……

昨晚我做了个梦，一个……难以忘怀的梦。在那梦里，我看见了一个无比神圣、无比美丽的身影。只那一瞬，我便无可挽回地深陷其中。

她是为我而来的，在看见她的那一刻，我的脑子不断重复着这句话。

她说:“■■■■■■”

她的声音很轻，如同即将破碎的泡泡，这不是形容词，因为在她说完这句话后，她就真的像泡泡那样随着那道光消失了。

我有试图追上那抹光，但那抹光不愿带我离开，最终我醒来了。

自那以后，我再也没有见到过她。

（字迹变了）

但就在主管决定放下那件事，重新投入工作时，公司新收容了一个异想体，听说那个异想体能够让员工们见到心中最想见到的■■。

主管突然发现，他想去试试。他还是没法忘记她。或许只要再见一面，他就能碰到了呢。

主管去了，毫不迟疑，完全没有以往的谨慎。幸好，部长们及时察觉了主管的异常并阻止了他。

按照公司规定，这时主管必须接受心理评估。虽然员工们都明白主管是无法通过检查的，但部长们还抱有一丝希望，他们希望主管只是一时昏了头。

但很可惜，结果显示主管的精神状态很差。这意味着他将被解雇，公司不能让一个精神有问题的人担任主管一职。

——记录结束——

所以说那任主管做了一个梦就疯了？突然出现的光和温柔的低语……的确很符合他的印象。

艾尔维斯特合上记录本，又从架子上抽了一个下来。

这则记录上同样显示主管做了一个奇怪的梦。在这个梦结束后，主管的精神受到了伤害，并因此离职。

艾尔维斯特沉思片刻，他好像还没感觉到什么奇怪的地方。

可能是前几任主管没他厉害？

想到这艾尔维斯特自得了起来，虽然自家部长们都性格独特，也不怎么关心主管，但他精神强，不会因为区区梦境就疯了。

但接下来，也许是运气耗光了，主管再也没找到做过梦的主管记录了。

“咔嗒”

就在艾尔维斯特试图把资料塞回去，把一切恢复原状的时候，门开了。

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