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为此，钟涛对今天这些人还是放心的，唯一不放心的就是余悦和梁健。他觉得余悦应该不会说什么不中听的，她来镇上没几天，量她也不敢公认说他坏话。对付梁健，他和章华好好商量了一下，决定让梁健最后一个说。

让梁健最后一个说，是有考虑的，那就是今天的调研，总共时间才安排了三个小时，他嘱咐了前面几个人，尽量说得多一些，到时候时间超出了，领导也会没有耐心，草草结束，梁健恐怕连说话的机会都没有。

然而，有一点是钟涛没有料到，那就是由于事先都打了招呼，所有座谈人员，基本上都往好了说，基本上都表扬十面镇规范权力运行工做得好。说得人多了，这个座谈会，听上去，就变成了只说成绩、不谈问题的表扬大会，受表扬的当然是镇党委书记钟涛。

四个人谈下来，市纪委书记高成汉表情没什么变化，而是特别认真的记着什么。而坐在一旁的区委书记胡小英就有些坐不住了，她脸色也变得难看。她暗道：“这个钟涛到底是怎么搞的他这么做，只会给自己带来麻烦。他根本不了解高书记是一个什么样的人，今天耍这点小聪明，很可能会给他自己带来非常不利的后果”

于是，她在第五个人即将发言的时候，忽然叫停了：“我们第五位发言者，先停一下，我说几句。”

大家的目光都看向了区委书记胡小英。

胡小英的突然打断，让在场的人都觉意外，不知胡小英要说些什么。

胡小英朝大家看了一眼，道：“前面四位同志的发言，都针对了十面镇在规范权力运行方面的好做法好经验，讲了不少。这里我要提醒一下，刚才高书记也已经讲了，希望大家多谈点问题，多讲点实话。我们不要怕说问题，有问题才能想到解决问题的办法。所以，下面的发言请大家务必注意一下。”

胡小英这么一说，钟涛意识到，事先让大家往好里说的办法有些行不通了，于是跟章华使了眼色，让章华提醒后面的发言者。

可如今是在座谈会现场，怎么提醒呢章华只好补充了一句：“请大家按照胡书记的要求，多谈问题。”

接下去座谈的人员，大都做足了说好话的准备，对于说实话、说真话的准备却没有做过。不知道该如何说，而且大家心里都没谱，这个实话到底说到啥份上不说，上级领导不满意，说了，太过，那么钟书记不满意。俗话说，县官不如县管，如果把钟书记得罪了，以后自己在镇上怎么混啊

于是大家还是照样按照准备讲下去，即便讲到问题，也只是说了一下微不足道的，比如“镇领导班子成员，以后在理论中心组学习中要多学些一些廉洁勤政方面的精神”之类。

胡小英见这帮人不拿她的话当话，觉得这些人不可救药。钟涛的后背也都已经开始湿透，心想：“今天会不会真就此弄巧成拙”于是豁出去道：“高书记、胡书记，我来谈谈我们十面镇领导班子权力运行中，还存在的一些问题。”

“钟书记，你先等等。”

市委常委、纪委书记高成汉忽然讲话了。

高成汉的语调，不急不缓，不高不低，很难听出其中有些什么感情色彩，但却非常的具有震慑用。大家虽然听不出，却已经感受到了他非常的不满意。

只听高成汉继续道：“还是让其他同志先说，然后你再说说。其他同志，对镇上的权力运行工看到什么问题的，可以讲讲，如果没有看到问题的，那就不要讲了。”

按照座谈的顺序，章华、常戚、石宁、钟少春、陶国强都已经讲好了，剩下镇南村支部书记茅阿宝和其他几个来自学校、基层的“两代表一委员”，另外就只剩下梁健。

茅阿宝和那几个“两代表一委员”没见过这种架势，由于当时都准备说好话，如今要讲“坏话”，这个弯一下子转不过来了。见他们不声了，高成汉就一个个问过去：“这位同志，你有话讲吗”茅阿宝不知如何谈问题，看似能够不讲，那最好还是不讲，总比讲错了要好，于是摇了摇头。高成汉又问下去：“这位同志呢”那个小学校长也摇了摇头，接下去的人基本都是摇头了。

直到了最后一位，那就是梁健。高成汉见梁健年纪轻轻，心想，这小年轻也应该说不出道道来，于是道：“这位年轻同志，是不是与上面几位一样，没什么话要说”

梁健看着高成汉，笑了笑道：“高书记，你好，我有些想法想借此机会谈谈。”

高成汉有些疑问，就问了句：“谈问题”梁健又点了点头：“谈问题，谈我认为，镇上在权力运行方面还需改进的问题。”

高成汉这才笑了出来：“终于有一位同志肯谈问题了好吧，你说说看。”

这时区委书记胡小英也松了口气，下意识地点头，认为梁健总算能为十面镇挽回一些面子。她对梁健，有所了解，知道他跟中央一位高官有着微妙的联系，她为区委书记，提拔梁健很大程度上也是卖那位领导的面子。平时，她也有意无意之间注意过梁健，对他总体印象不错。可如今，她还是有些担心，梁健这次能不能把言发好。而此时，梁健已经开始说话了。

梁健道：“规范权力阳光运行，我觉得目前在乡镇还有三个方面的问题。一是党政分设的制衡用没用好、没用到位。党政分设，党委领导政府，原本是各司其职，但在实际推进一项具体工中，又不那么明确，有时候也存在党政不分的问题，有些事情党委插手、有些事情政府做主，没有一个明确的界限划分，谁来领导、谁来操、谁来监督，在乡镇普遍没有一个明确的规则。就这个问题，十面镇前一阶段也想提出一个“规范权力运行机制”，但由于党委会上没有形成共识而被否决了。

“二是内部监督没有发挥实质用。对权力运行的监督，在镇上只有镇纪委，但比如我这个镇纪委书记，如何去监督更高层次的领导呢具体来说，我怎么去监督钟书记、金镇长呢他们都是比我职务高的领导，在没有上级领导授意的情况下，我如何敢去监督他们最直接的一个问题就是，我以后升迁考察的评价，不是掌握在别人手里，而是掌握在这两位主要领导手中呢我去主动监督他们，他们肯定会嫌我多事，到时候对我的印象不好，肯定向考察组说坏话。

“但我觉得，最关键的一个问题，还是第三个问题，那就是公权力和私权力的认识有偏差。少数领导还是没有认识到权力其实就是公权力，权力不能寻租，权力也不能滥用。

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