7. 第 7 章

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别人是带资进组，许令仪直接全资进组。她砸最多的钱，搞最大的阵仗，却只想演镜头不超过十分钟的白月光女配。

这一通操下来，让在场各位都无言以对。但大家都是成熟的打工人，坚信老板这么做肯定有她的道理。

许令仪亲自点了一部，至于其他品的选择，就交给高管们开会讨论。她的需求依然不变，给她留一个合适的、戏份不用太多的女配就可以。

同样是投资方要塞进剧组的人，比起其他动不动就改剧本、疯狂给自己加戏的关系户，许令仪给的钱又多，要求还少，名导都很乐意给她干活。

虽然腾飞传媒是刚成立的新公司，但谁都知道它背后是谁。再加上有许令仪这样不差钱、不抠门的投资人，很有希望拍出一部能当代表的精品。

这几个项目还在孵化阶段，就引来了各方关注。腾飞高管忙着业务，而他们的老板许令仪，正在各个剧组搬砖。

上完专项提升、名师指点的表演课后，许令仪的演技有了质的飞跃——提升到影后级是不可能的，但应付一下内娱偶像剧什么的，完全没问题。

于是，许令仪就开启了全国各地跑的演戏行程。今天在古偶剧组演赏花会里的世家大小姐，明天在现代戏片场演女主同事，后天换上校服混在校园戏的学生堆里，也完全没有违和感。

小配角的戏份大多很分散，不太可能一天拍完，剧组的拍摄计划安排，肯定是按照主演的档期来制定的。

因此，其他配角通常都只在一个片区活动，比如横店、象山什么的，像许令仪这样不分地域，四处串场的，在内娱十分罕见。

其他剧组可没有礼物岛那种与世隔绝的拍摄条件，许令仪穿戏服的路透满天飞。在管理没那么严格的剧组，还有很多群演在社交平台发了和她的合照。

网友们的反应和她的经纪人差不多，都觉得挺新奇的。有人说她这样挺好的，刚入行就是要积攒经验，何况小配角的起点已经比龙套高多了。

当然，也有人说她是秀、装腔势什么的，许令仪也没在意。华国人口基数那么大，网民那么多，想让所有人都喜欢她，本来就是不可能的事情。

不管他们态度如何，只要能点进话题，贡献点阅读量和讨论量，就是在帮她的忙了。

没有品播出的日子，还能续上名气值，好耶！

外界以看乐子为主，其实许令仪还挺受剧组欢迎的，因为她自带流量，演技也过得去，配合度还特别高。

她会研究剧本，从来没出现过忘词、忘记动等低级失误，更不可能在现场乱加飞页，或者数一二三四，这对关系户来说，已经很难得了！

许令仪：不知道这算不算夸奖.jpg

有她在的地方，剧组风气也会好很多，那些主演也不敢耍大牌了——毕竟就连许令仪都没要求特殊待遇，你当自己是谁，比首富千金还娇贵吗？

她都能凌晨四点起床化妆，你找什么借口拖拖拉拉！

许令仪进组前，导演们对她的期待值很低，但她发挥出了正常水平，就足以让他们倍感欣慰，甚至很想给她加戏，让她多待几天。

加戏的事当然被许令仪拒绝了，“资源咖”加戏面临的舆论风险比普通演员糟糕一万倍，不是非加不可的情况下，她是不会考虑的。

更何况，她的行程排得很满，接下来还有好几部戏等着呢。

许令仪离开后，同剧组演员都松了口气。

就很奇怪，不知道为什么，许令仪在片场时，他们莫名有种被经纪人盯着，时时刻刻审判你表现的紧张感……

应该，是错觉吧？

在赶往下一个剧组的路上，许令仪在备选名单里分别做记号。

这个一定要挖，这几个坚决不考虑，这些人还有待观察。

拍戏和挑选好苗子，两件事完全可以同时进行嘛。

在这期间，系统冒出来推销付费服务。许令仪问了几个问题，发现它既不能调查税务情况，也无法预判塌房风险后，又兴致缺缺地叫它闭嘴。

那要系统还有什么用？给艺人规划、匹配事业发展规划什么的，是她的强项。

就在996又要自闭地缩回去时，许令仪突然想到什么。

“有一项服务，应该是你能做到的，倒是值得我花钱……”

系统立刻打起精神：“是什么？996乐意为您效劳！”

“名气值啊。”

许令仪笑眯眯地说，“你既然能计算我的名气值，应该也能提供其他人的真实数据咯？”

现在是流量时代，什么数据都有可能是注水造假的，但系统强大的算法能够自动脱水，让许令仪找不到任何弊空间。

同理，其他人应该也没有。系统完全可以当内娱照妖镜，来判断某个明星最近是真红还是虚红。

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