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第一百九十四章
第
194
章
◎考上大学（三合一）◎
这些变动还不止。
之前一起出差的赵广源去物流部,
去建设衣尚的物流线路。
市场部主任赵夏花统领市场部和业务部，并且逐步开拓不同大区。
她是总部的主任，而之前混日子的员工孙诚,
也由她推荐去华北区区经理,
负责那一片的业务。
孙诚对此很是感激,
还专门向她道谢，谢谢她不计前嫌。
赵夏花很坦诚：“你有资历,
也有能力,
提你完全是看你的业务能力，没有私人关系，不必客气。最后能不能行,
还得看老板安排。”
越是这么说，孙诚越是感激。
正因为如此,
他才是证明了自己，而不是走了其他路。
等到任命真正下来的时候,
孙诚一个大老爷们红了眼眶，心生一股难言的骄傲。
胡和平劝他知足，“这里哪儿不好了？少管就少管吧，做好自己的事就行。再说，人少管了，工资没少发，挺好的。”
如果这次的制度改革是这些人的满意占大多数，那真正认真踏实肯干的人必不能得到实惠。
但她不想这么做，召集了两个厂班子、市场部、宣传部的一起开会，大家综合讨论招多少人、怎么招、招的人能增加多少产量、新增的产量如何出，等等。
总有人会察言观色的。
除了周亮，还有不满的，比如胡和平的徒弟，李承志，认为削弱了自家师父的势力。
人都是有恃无恐的时候才放肆。
招不招人，许梦雪可以一锤定音。
且说回现在。
李承志不是很满意，来来回回把这些不满给胡和平说。
他也有本事，不然不会被请来。但他的本事和人家不一样，没人家大，也不擅长人家正在做的，自然不愿意对自己的伯乐加诸不好的猜测。
陈桂英还是有些担心：“我看要考文化课啥的，好些她们没念过书，跟那些初中生、高中生的怕是比不过，也不会答那些题啊。”
越是这样，他们也不想走。
一个会开下来，定下来了基本的招工信息，不仅张贴在厂子门口，各个门店门口也都有。
这些安排下去，许梦雪料到会有不满和异议，但她决心要推行，而且衣尚可以说是她一人说了算，不用听这个领导那个领导的，不用来回来去开会评估。
他喝了几次后，便巧遇几个人，几个人捧得他如沐春风，飘飘然，他也就酒后吐真言，什么都不避讳，自觉把人当好兄弟这样看待。
“没有这个限制，只要通过考核，都会正常地签订合同，再经过培训，便可以上岗。”许梦雪建议，“如果她们愿意，可以去试试。”
许梦雪无奈地看了她两眼：“妈，你这不如直接说我开个后门把她们直接放进来就好了。”
可是架不住人家待遇好啊，听说还签什么劳动合同。劳动合同上可是白纸黑字写着可以干多少年，至于到了序不续，那就另说，可前提是可以先干几年，赚几年的钱啊。
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