第25章 管理危机

随着公司业务如脱缰野马般的快速扩张，原本还算有序的公司内部，如今却陷入了一片混乱。办公室里文件堆积如山，员工们行色匆匆，却显得杂乱无章。公司的组织结构和流程开始显得混乱不堪，仿佛是一张被打乱的拼图，怎么也无法拼凑完整。部门之间的沟通不畅，信息传递如同在迷宫中穿梭，工作效率低下得让人咋舌，各种问题层出不穷。

林羽站在公司的落地窗前，望着窗外繁华却与公司内部形成鲜明对比的城市景色，眉头紧锁，心中满是忧虑。他深知，如果再不采取行动，公司这艘刚刚起航的小船，很可能会在这片商海的波涛中倾覆。

他缓缓地闭上双眼，深深地吸了一口气，仿佛要把周围所有的空气都吸入自己的肺腑之中。这口气在他的胸膛里停留了片刻，然后才慢慢地吐出来。当他再次睁开眼睛时，眼神变得异常坚定，其中闪烁着决然的光芒。

他深知，如果不立刻采取行动对公司内部进行彻底的整顿，那么后果将会不堪设想。那些潜在的问题就像隐藏在暗处的毒蛇，随时可能窜出给予致命一击；又如同逐渐蔓延的毒瘤，若不尽早切除，必将侵蚀整个机体，严重影响到公司未来的发展道路。每拖延一刻，公司面临的风险和危机便会增加一分，而想要挽回局面也会越发艰难。所以，此时此刻，他已经下定了决心，无论遇到多大的阻力和困难，都必须毫不犹豫地立刻展开这场内部整顿之战。

林羽迅速召集各部门负责人来到会议室。会议室里气氛凝重，仿佛有一块无形的巨石压在每个人的心头。林羽表情严肃，目光犀利地扫过每一位负责人的脸。

“大家都清楚，公司现在的状况已经到了刻不容缓的地步。”林羽的声音低沉而有力，“部门之间沟通如同鸡同鸭讲，工作效率低得让人无法忍受，这样下去，我们之前的努力都将白费！”

他那铿锵有力、掷地有声的话语，就如同从天而降的一记记重锤一般，狠狠地砸落在在场每一个人的心头之上，发出一声声沉闷而又震撼人心的回响。这声音仿佛具有穿透灵魂的力量，直直地闯入了人们内心最深处的角落，无情地敲打着他们紧闭的心门，让那些原本隐藏在心底的情感和思绪瞬间被激荡起来，如汹涌澎湃的潮水般在心中翻涌不息。。

“首先，我们要重新梳理公司的组织架构。”林羽走到白板前，拿起笔开始绘制新的架构图，“明确各部门的职责和权限，避免职责不清导致的推诿扯皮。谁该负责什么，一目了然，不容有丝毫模糊。”

“其次，优化工作流程。”林羽放下笔，双手撑在会议桌上，“那些繁琐的环节，该简化的简化，该去除的去除，要让工作像流水一样顺畅，而不是处处堵塞。”

“同时，加强内部培训。”林羽的目光坚定，“提升员工的业务能力和团队协作精神，一个人的力量有限，团队的力量才是无穷的。”

林羽详细地阐述着每一项整改措施，各部门负责人认真地记录着，会议室里只有林羽的声音在回荡。

然而，这些改革措施在推行过程中遇到了很大的阻力。一些老员工习惯了原来的工作方式，对改革产生了强烈的抵触情绪。

“这不是瞎折腾吗？我们以前一直这么干，也没出什么大问题。”一位老员工在办公室里抱怨道。

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